UGT Servicios Públicos impulsa en Extremadura la campaña “Por la dignidad de los cuidados”, una iniciativa de un año para visibilizar la realidad de las trabajadoras del sector, de las personas que reciben cuidados y de sus familias. Bajo el lema “Sin dignidad en el empleo no hay dignidad en el cuidado”, el sindicato reclama mejores condiciones laborales, plantillas suficientes, salarios dignos y servicios públicos de calidad.
La campaña llegará en Extremadura a residencias, centros de día, ayuda a domicilio y servicios de teleasistencia de las provincias y comarcas de la región. Su objetivo es convertir el reconocimiento social de los cuidados en mejoras reales en el empleo, la atención y la protección de la salud laboral.
UGT recuerda que cuidar exige conocimientos, responsabilidad y esfuerzo físico y emocional. Las personas que necesitan apoyo para levantarse, asearse, comer o mantener su autonomía requieren profesionales con tiempo, formación y estabilidad. Quienes realizan ese trabajo necesitan salarios suficientes, jornadas que permitan vivir y condiciones que protejan su salud.
El sindicato advierte de que las cifras no pueden ocultar la realidad diaria de las personas dependientes. Al finalizar 2025, en Extremadura había 42.502 personas con derecho reconocido y 37.455 con prestación efectiva. Además, la primera resolución tardó 259 días de media, unos 8,6 meses, y en 2025 fallecieron 1.313 personas mientras esperaban valoración o prestación.
UGT reclama atención a tiempo y suficiente, porque la vida de las personas no se detiene mientras llega la respuesta administrativa. En ayuda a domicilio, la media del servicio en Extremadura en 2025 fue de 41,31 horas al mes, aproximadamente 1 hora y 23 minutos al día si se repartieran entre treinta días, una cifra que no garantiza que todas las necesidades queden cubiertas.
Las trabajadoras del sector necesitan tiempo para atender, escuchar y acompañar. UGT subraya que una visita no puede darse por completa solo porque se haya cumplido un horario. Las personas necesitan tiempo para moverse, comprender, decidir y expresar lo que sienten, y la atención debe respetar ese ritmo.
El sindicato también pone el foco en las residencias y en la necesidad de plantillas completas y suficientes en cada turno. Una baja o una vacante sin cubrir deja los mismos cuidados en menos manos. La plantilla prevista debe convertirse en presencia real, también de noche y durante los fines de semana.
Entre sus principales reivindicaciones, UGT reclama financiación suficiente y estable, más servicios públicos y profesionales, mejores ratios, salarios dignos, empleo estable, reducción de la parcialidad involuntaria, formación continua, prevención de lesiones, protección frente a riesgos físicos y psicosociales y contratos públicos que cubran salarios, sustituciones y calidad en la atención.
UGT insiste en que cuidar bien exige trabajo digno. La vocación no puede utilizarse para justificar salarios insuficientes, jornadas parciales no deseadas, falta de personal o sobrecarga permanente.
UGT Servicios Públicos Extremadura llevará durante un año estas reivindicaciones a centros, domicilios, municipios, provincias y comarcas, junto a las trabajadoras, las personas que reciben cuidados y sus familias. El objetivo es claro: convertir las experiencias de quienes cuidan y de quienes necesitan cuidados en compromisos concretos, porque sin dignidad en el empleo no hay dignidad en el cuidado.
