La organización sindical exige un proceso transparente y en igualdad de condiciones para todo el personal municipal
UGT Servicios Públicos Extremadura se ha concentrado hoy ante las puertas del Salón de Plenos del Ayuntamiento de Plasencia para denunciar públicamente el procedimiento irregular y discriminatorio seguido en la modificación del complemento específico del cuerpo de Policía Local, que excluye al resto del personal del Ayuntamiento.
El pasado 28 de mayo, UGT abandonó la Mesa General de Negociación en señal de protesta por la forma en que el equipo de gobierno tramitó esta subida salarial, al margen de los principios de legalidad, objetividad y negociación colectiva. En concreto, el sindicato denuncia que no existe un Manual de Valoración de Puestos de Trabajo, ni criterios técnicos ni objetivos que justifiquen una subida lineal para todo el cuerpo policial, ignorando las diferentes categorías profesionales.
Además, esta subida fue negociada directamente entre el alcalde y algunos trabajadores, excluyendo a los representantes sindicales y vulnerando el derecho fundamental a la negociación colectiva. De hecho, a la Mesa General ya se llevó una cantidad cerrada y firmada el pasado 24 de enero, pretendiendo que las organizaciones sindicales la avalaran a posteriori para dotarla de legalidad, algo que UGT ha rechazado con contundencia por tratarse de una discriminación salarial evidente.
Lo más grave es que este trato de favor se produce cuando el Ayuntamiento pretende iniciar próximamente un proceso de catalogación para todos los puestos municipales. Para UGT, esto demuestra una clara intención de privilegiar a un colectivo concreto, estableciendo trabajadores de primera y de segunda dentro de la misma administración.
Desde UGT Servicios Públicos Extremadura denunciamos este ataque a la igualdad y a la justicia, y alertamos de que este acuerdo, viciado de origen, se ha llevado a Pleno hoy para su aprobación definitiva sin subsanar las graves deficiencias señaladas.
Por ello, hoy nos hemos concentrado para reclamar con firmeza una catalogación justa y transparente para todo el personal municipal, sin excepciones, sin favoritismos y con garantías para toda la plantilla.
¡Por una catalogación justa y para todos en el Ayuntamiento de Plasencia!
