El sindicato advierte del avance de la extrema derecha, llama a votar opciones progresistas y exige un compromiso real con el personal público y los sectores de gestión indirecta.
UGT Servicios Públicos Extremadura ha celebrado hoy su I Comité Regional Ordinario, máximo órgano entre congresos, con la participación de delegadas y delegados sindicales, secretarías territoriales, ejecutiva regional y responsables de los diferentes sindicatos profesionales que componen la federación.
En la reunión se ha aprobado una resolución política y sindical que define las líneas estratégicas de la acción sindical para los próximos meses, en un contexto marcado por la polarización social, el avance de la extrema derecha, el estancamiento de la negociación colectiva en la Junta de Extremadura y la necesidad de consolidar el nuevo acuerdo estatal en todas las administraciones y empresas públicas extremeñas.
El Comité ha expresado su preocupación por el crecimiento de discursos reaccionarios, clasistas y antifeministas, que están calando también en los centros de trabajo y atacando directamente a los sindicatos de clase.
“El artículo 7 de la Constitución nos reconoce un papel fundamental, y hoy más que nunca debemos ejercerlo frente a quienes quieren debilitar los derechos laborales, los servicios públicos y el progreso social.”
De cara a las elecciones autonómicas del próximo 21 de diciembre, el Comité anima a las trabajadoras y trabajadores a votar masivamente por opciones progresistas, que garanticen los servicios públicos, amplíen derechos y redistribuyan la riqueza.
Tras la convocatoria de elecciones en Extremadura, UGT-SP Extremadura señala que todo lo avanzado en los últimos meses en función pública queda en suspenso hasta que se constituya un nuevo Gobierno autonómico en 2026.
El Comité reafirma que el nuevo Acuerdo Estatal para el empleo público (2025–2028) será la base para las futuras mesas de negociación, y que Extremadura debe aplicarlo sin retrasos, igual que otras comunidades.
UGT-SP exigirá:
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- Retribuciones dignas y homologadas con la media nacional.
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- Equiparación salarial entre sectores (Administración General, Sanidad y Educación).
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- Defensa firme del personal en servicios públicos externalizados, con más plantilla, condiciones dignas y convenios actualizados.
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- Modificación de la Ley de Desindexación para proteger el salario en contratos públicos.
El Comité ha reivindicado una regulación clara y garantista de los Servicios Sociales, evitando recortes, precarización o externalizaciones indiscriminadas.
UGT defiende que la prestación de estos servicios esenciales debe estar en manos públicas y en condiciones dignas para quienes los prestan.
También se exige una revisión profunda de la situación del personal público: en Extremadura, las y los empleados públicos siguen siendo los peor pagados de España.
UGT Servicios públicos vuelve a ganar las elecciones en 2025 con un porcentaje del 52% consolidándose como la primera fuerza sindical en los servicios públicos.
El Comité ha reafirmado el objetivo de seguir aumentando la representatividad sindical en todos los sectores y ha aprobado un plan de refuerzo de la afiliación, basado en atención personalizada, visibilidad sindical y presencia activa en centros de trabajo.
Durante la jornada se han presentado los planes de trabajo de los distintos sectores profesionales, que permitirán planificar la acción sindical en cada ámbito con criterios de eficacia y coherencia.
Además, el Comité ha ratificado los presupuestos de UGT-SP Extremadura para 2026, garantizando así el sostenimiento de la actividad sindical con responsabilidad y transparencia.
El I Comité Regional concluye con un mensaje claro:
“UGT-SP Extremadura seguirá siendo un muro de contención frente al retroceso social, y una herramienta útil para mejorar la vida de quienes trabajan en los servicios públicos. Nuestro compromiso es con la gente que sostiene cada día el Estado del Bienestar, desde la administración general hasta los servicios externalizados.”
