UGT Servicios Públicos Extremadura ha solicitado a la Consejería de Educación la contratación urgente de más personal docente para el curso 2024/25 y la planificación de un aumento de plantilla para el curso 2025/26. Esta petición surge como respuesta a los problemas detectados en los centros educativos tras la aplicación de las recientes mejoras laborales para el personal docente de la región.
Situación Actual y Fundamentación de la Solicitud
- Mejoras Acordadas:
Tras las negociaciones entre la Administración y los sindicatos, se alcanzaron avances significativos, como:- La reducción de la jornada lectiva del profesorado de Educación Primaria a 23 horas semanales.
- La entrada en vigor de la Orden de 29 de agosto de 2024, que regula el régimen de permisos del personal docente según la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.
- Falta de Personal para Implementar las Medidas:
Aunque las mejoras son un logro importante, UGT advirtió durante las negociaciones que debían ir acompañadas de un aumento de plantilla. Sin embargo, en el inicio del curso 2024/25, no se ha registrado ninguna ampliación en los centros educativos para cubrir las horas reducidas. - Problemas Detectados en los Centros:
- Centros más grandes: La insuficiencia de personal ha llevado a que las ausencias justificadas se cubran con horas destinadas a la coordinación de proyectos, apoyo a alumnado vulnerable o reducciones de jornada para mayores de 55 años. Los equipos directivos han tenido que dedicar parte de su tiempo a estas tareas, incluso fuera de su horario habitual.
- Centros rurales y con menos personal: En los CRA, escuelas unitarias y aulas de EPA, la falta de docentes agrava aún más la situación. En algunos casos, el alumnado debe agruparse puntualmente, afectando tanto la labor docente como el aprendizaje. Incluso, algunos docentes evitan tomar los días de permiso que les corresponden para no desestabilizar la organización del centro.
- Consecuencias para la Calidad Educativa:
La insuficiencia de personal en los centros no solo dificulta la labor docente, sino que también genera desigualdades entre el profesorado extremeño y afecta negativamente el aprendizaje del alumnado, especialmente el más vulnerable.
Demandas de UGT Servicios Públicos
Ante esta problemática, UGT Servicios Públicos solicita a la Consejería de Educación:
- Contratación Urgente de Personal Docente: Incorporar más docentes en el presente curso 2024/25 para cubrir las necesidades inmediatas de los centros educativos.
- Planificación para el Curso 2025/26: Aumentar las plantillas de los centros de educación infantil, primaria y especial, garantizando los derechos adquiridos por el personal docente y asegurando el apoyo necesario para el alumnado más vulnerable.
Desde UGT insisten en que estas medidas son imprescindibles para garantizar una educación pública de calidad en Extremadura:
“La insuficiente dotación de personal no solo perjudica al profesorado, sino que también compromete el aprendizaje del alumnado, afectando especialmente a quienes más necesitan apoyo educativo”.
UGT Servicios Públicos Extremadura insta a la Administración a actuar con rapidez y a implementar soluciones que permitan superar los retos actuales, consolidando los avances logrados y garantizando una enseñanza de calidad para todos.
