El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos en Extremadura plantea la necesidad de modificar el procedimiento de adjudicación de destinos para el próximo curso académico, asegurando una mayor estabilidad laboral para los docentes y la mejora de la calidad educativa en los centros de la región.
Exposición de Hechos
- Oferta Completa de Vacantes en la Adjudicación Inicial:
- Incluir todas las vacantes disponibles en los centros educativos durante la adjudicación inicial facilitaría una mayor estabilidad tanto para el profesorado como para las plantillas escolares, contribuyendo a una enseñanza más efectiva y a una mejor conciliación familiar y laboral.
- Problemas en los Llamamientos de Septiembre:
- Las vacantes ofertadas en los llamamientos de septiembre limitan el acceso de docentes con mayor derecho, interrumpiendo la continuidad del profesorado en los centros y afectando negativamente la estabilidad educativa.
- Adjudicación a Docentes de Listas Supletorias y Extraordinarias:
- En casos donde la lista ordinaria sea insuficiente, es necesario asignar plazas a docentes de listas supletorias y extraordinarias durante la adjudicación inicial, evitando retrasos y garantizando la cobertura de todas las vacantes.
- Vacantes de Aulas Adscritas de EEOOII:
- La inclusión de las vacantes de las aulas adscritas de las Escuelas Oficiales de Idiomas (EEOOII) en la adjudicación inicial garantizaría una mayor estabilidad y continuidad del personal docente en estos centros especializados.
Solicitudes de UGT
- Oferta de Todas las Vacantes en la Adjudicación Inicial y Final:
- Publicar todas las vacantes disponibles en los centros educativos de Extremadura durante la adjudicación inicial y final de destinos para el curso 2024/2025, evitando así procesos parciales o postergados.
- Priorización de la Continuidad del Profesorado:
- Garantizar la estabilidad de las plantillas docentes mediante un proceso transparente que permita a los docentes con mayor derecho optar a las plazas desde el inicio.
- Cobertura Completa de Vacantes:
- Asignar las plazas disponibles también a docentes de listas supletorias y extraordinarias en la adjudicación inicial cuando la lista ordinaria no sea suficiente, asegurando la cobertura de todas las necesidades educativas desde el inicio del curso.
Declaración de UGT
«Es prioritario que la Administración educativa de Extremadura tome medidas para garantizar una adjudicación de destinos que promueva la estabilidad del profesorado y la continuidad de la enseñanza en los centros educativos, contribuyendo al éxito académico y al bienestar laboral de los docentes.»
UGT Servicios Públicos en Extremadura insta a las autoridades a implementar estas mejoras en el procedimiento de adjudicación para el próximo curso, buscando una planificación educativa más eficiente y equitativa.
