El sindicato exige a la Junta de Extremadura que cumpla sus compromisos con este colectivo, que garantice que estarán en los centros el 1 de septiembre y que les reconozca los derechos económicos y administrativos que le corresponden.
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT en Extremadura (FeSP-UGT) ha mostrado su inquietud por una reciente sentencia judicial (la sentencia 3/2021 de la Sala de lo Contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura) en la que se deja la puerta abierta a que los interinos puedan ser contratados una vez iniciado el curso escolar.
Por ello, la Federación exige a la Consejería de Educación y Empleo que garantice, cuanto antes, que esta nueva sentencia no vaya a afectar a los compromisos que adquirió el pasado mes de diciembre con los interinos docentes de Extremadura.
Entre estos compromisos, que fueron expuestos públicamente por el Secretario General de Educación Francisco Amaya, está el de que todos los interinos se contratarían a fecha de 1 de septiembre, se les abonaría de forma retroactiva los periodos correspondientes a los últimos cuatro años y se les reconocería esta antigüedad a efectos administrativos.
El sindicato defiende que estos asuntos no deben judicializarse y han de tratarse en el seno de la negociación colectiva, porque es el ámbito donde se han de reconocer estos derechos para el profesorado interino.
UGT recuerda que hay numerosas sentencias que han fallado a favor de estos derechos y que la Ley de educación reconoce, además de la impartición de clases, la realización de otras muchas funciones en los primeros días de septiembre, las cuales son las mismas tanto para el funcionario interino como para funcionario de carrera docente. Entre estas funciones, FeSP-UGT destaca la organización y puesta en marcha de la actividad lectiva, la elección de cargos como tutorías o coordinaciones, la confección de horarios, la elaboración de programaciones didácticas y la realización de exámenes.
Por último, el sindicato también exige a la Consejería de Educación y Empleo que reconozca “con hechos y no con palabras” la gran labor que está desempeñando el profesorado interino extremeño y que no retrase más la negociación sobre sus condiciones laborales porque, a su juicio, eso generaría malestar en el colectivo y menoscabaría la opinión pública que se tiene sobre estos profesionales.
