En el día de hoy 13 de mayo 2022, han tenido lugar una Comisión Paritaria Extraordinaria y una Comisión Negociadora Extraordinaria para tratar los siguientes puntos:
Acuerdo relativo a la especialidad E1 – Servicios Administrativos:
Para el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes a la especialidad E1-SERVICIOS ADMINISTRATIVOS se exigirán, de acuerdo con lo previsto en el artículo 8.1.e) del mismo, los siguientes requisitos:
– TITULACIÓN: Serán válidos para el acceso cualquiera de los siguientes Títulos:
> Título Profesional Básico en SERVICIOS ADMINISTRATIVOS.
> Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Desde UGT nos alegramos de este acuerdo, que va en la línea de nuestra propuesta de Moratoria de titulación del grupo E1 que seguimos exigiéndola de carácter general para todas las especialidades.
Propuesta de acuerdo relativo al personal laboral de museos en el ámbito del IV CÚ:
1º. Aprobar el cambio de denominación de la especialidad E1-VIGILANCIA Y ATENCION EN SALAS DE MUSEOS que pasará a denominarse E1-ATENCION EN SALAS DE MUSEOS, que únicamente podrá asignarse a puestos de trabajo comprendidos en el ámbito orgánico y funcional de los Museos Estatales y aprobar una cláusula de transitoriedad, de modo que la titulación exigible para el acceso a dicha especialidad sea la genérica para el grupo profesional E1 (Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Título Profesional Básico).
2º. Aprobar el cambio de denominación de la especialidad E2-ENCARGADO DE SALAS, que pasara a denominarse E2-ENCARGADO DE SALAS DE MUSEOS, que únicamente podrá asignarse a puestos de trabajo comprendidos en el ámbito orgánico y funcional de los Museos Estatales, y aprobar una cláusula de transitoriedad de modo que la titulación exigible para el acceso a dicha especialidad sea la genérica para el grupo profesional E2 (Título de Bachiller o Técnico).
Desde UGT recordamos que la solución para el colectivo de Vigilantes de Museos pasaba por un encuadramiento al Grupo E2, presentamos multitud de propuestas en este sentido sin que laAdministración se moviera un ápice de su postura de E1, así que mal menor es este acuerdo que garantiza las retribuciones y facilita la movilidad de este colectivo posibilitando la promoción cruzada y el sistema de provisión de vacantes. Desde este momento, se podrán convocar las Ofertas de Empleo Público para los colectivos citados al dotarles de especialidad y de las titulaciones de formación profesional y genérica de entrada al IV CÚ como se recoge en los artículos 8 y 10 del mismo.
Acuerdo de Iniciar la tramitación según lo previsto en el artículo 11 del IV Convenio, y una vez sea remitida propuesta por la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Cultura, para proceder a la modificación de la clasificación profesional del colectivo de trabajadores destinados en el MUSEO NACIONAL Y CENTRO DE INVESTIGACIÓN DE ALTAMIRA que inicialmente han sido encuadrados en la especialidad E2-ENCARGADO DE SALAS y que realizan, de acuerdo con la propuesta de la citada Subcomisión, funciones de GUIA DE MUSEOS.
Desde UGT exigimos al Ministerio de Cultura la realización de un expediente de artículo 11 para el colectivo de restauradores/as a la mayor brevedad posible.
