#UGTConcertada | UGT valora positivamente la recuperación de la jubilación parcial de la Enseñanza Concertada en Extremadura.

Los presupuestos generales recogen una de las demandas abanderadas por UGT en la Enseñanza Concertada.

Esta medida permitirá la firma de un acuerdo con la Junta de Extremadura para poder optar a la jubilación parcial anticipada a través de los contratos de relevo.

Este derecho para las trabajadoras y trabajadores permitirá renovar las plantillas de los docentes en Centros Concertados de la región en edad próxima a la jubilación ordinaria por trabajadoras y trabajadores que iniciarán la profesión docente en el mismo centro educativo.

La consecución del mismo conlleva la contratación de un relevista, con lo que no sólo se contribuye a la creación de empleo sino que además se verán rejuvenecidas

las plantillas del personal en pago delegado con la administración.

Para UGT, el modelo de jubilación parcial debe servir para facilitar la adaptación progresiva al cese de la actividad laboral y a la nueva vida como jubilado, ajustándose a los deseos y necesidades de los propios trabajadores y trabajadoras.

Los requisitos generales para el acceso a este modelo de jubilación parcial son:

La reducción de jornada se establece entre un mínimo del 25% y un máximo del 50% a elección del trabajador/a. Con carácter previo al acceso a la jubilación deberán fijarse los días dentro de la semana, las semanas dentro del mes o los meses dentro del año en que se va a realizar la acumulación de la jornada.

Agradecemos a todas nuestras afiliadas y afiliados, delegadas y delegados, al resto de trabajadoras y trabajadores del sector los esfuerzos realizados en las distintas concentraciones, recogidas de firmas y en todas las medidas llevadas a cabo para conseguir este objetivo de la jubilación parcial con contrato de relevo.