La Conferencia General de Política Universitaria ha ratificado el acuerdo que pone en marcha el Programa de Incorporación de Talento Docente e Investigador a las Universidades Públicas Españolas. De esta manera, se podrá comenzar a firmar los acuerdos y convenios necesarios con las comunidades autónomas que quieran participar en el Programa.
El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades realizará una inversión de 150 millones por curso académico destinados a la financiación de plazas de profesorado ayudante doctor. Comenzará con una dotación de 46,7 millones de euros, que aprobó el pasado martes el Consejo de Ministros, para el periodo de septiembre a diciembre de 2024.
Hemos elaborado una tabla, que puedes consultar aquí, con la distribución de esta partida por comunidades autónomas, asociada a las necesidades de profesorado ayudante doctor que estima el Ministerio.
Desde UGT recordamos que las estrategias laborales implementadas durante los años de crisis han generado una serie de problemas que no se solucionan con este Programa y que se agravan por las políticas financieras y de empleo universitario llevadas a cabo en algunas comunidades autónomas. Estas políticas no permiten dignificar la profesión del PDI ni cumplir con los planes de estabilización previstos por el Gobierno central, como la tasa de oferta de empleo correspondiente al artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023 o la específica prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2023(prorrogados durante este 2024).
Asimismo, queremos señalar la necesidad de no solo centrarse en la atracción de talento, sino también en conservar el que ya tenemos. En la última reunión celebrada en el marco de la negociación del Estatuto del PDI, el Ministerio advirtió sobre la urgente necesidad de reparar la situación del profesorado visitante y del sustituto interino en algunas comunidades autónomas. En el caso del profesorado visitante, las universidades que aún no lo hayan hecho tienen la posibilidad de prorrogar estos contratos hasta el 12 de abril de 2025, mientras se espera la solución del Ministerio.
Está pendiente la necesaria modificación de la Ley de Incompatibilidades para dar cabida al profesional de la administración pública que participa de un contrato de profesorado asociado LOSU. Recordamos a los equipos de gobierno de las universidades que el pasado 8 de junio se publicó en el BOE la Ley de Enseñanzas Artísticas, que habilita la posibilidad de prórroga para el profesorado asociado LOU; no se debe usar el pretexto de la LOSU para precarizar, aún más si cabe, al docente universitario.
Sumemos, además, un nuevo problema que comenzaría a darse a partir de septiembre: la finalización de los contratos de profesorado ayudante doctor al alcanzar el límite recogido en la LOSU en universidades con una baja tasa de reposición de efectivos y la ausencia de una figura en la que puedan integrarse mientras no se publiquen plazas a las que puedan optar. Urge que el Gobierno cumpla su compromiso de eliminar los límites de las tasas de reposición, lo cual debe ir acompañado de un incremento al 1 % del PIB en la financiación de las universidades públicas en aquellas comunidades donde esto aún no se ha alcanzado.
