UGT ha vuelto a conseguirlo: Un Tribunal de Instancia de Badajoz, reconoce el derecho de un empleado público de un centro docente de la Junta de Extremadura a disfrutar de periodos mínimos de siete días de vacaciones.
La Junta de Extremadura había impuesto el disfrute de las vacaciones computando días sueltos en lugar de periodos continuos de al menos siete días consecutivos, tal y como había solicitado…
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abril 22, 2026
