El Ayuntamiento de Santa Marta de los Barros firma su I Plan de Igualdad y el Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo con la colaboración de UGT

El Ayuntamiento de Santa Marta de los Barros ha firmado su I Plan de Igualdad y el Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón…

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UGT lanza la campaña “Pendientes de ti” para escuchar a los empleados públicos extremeños y llevar sus demandas a la negociación

UGT Servicios Públicos Extremadura ha presentado la campaña “Pendientes de ti”, una iniciativa con la que intensificará su presencia en los centros de trabajo de la Junta de Extremadura para…

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Publicado en el DOE el Convenio Colectivo de Urbaser Mérida con mejoras en jornada, permisos, bajas y garantías sociales
Signature: iKiUbzbjdViR3VCsfQ1CmuW7kEd/i/qTKQQsieChN69VWPyG75QH/xkBcJvGT4hsziBOoeBNavLtJPRpTpJ3CcCdBkGNNqpC0KlmjyrjrkHyQ+TYKLh1Nh/Azghd8THJ8wyYmgy4SUCABnzo9P/P+XDCQvBxewUItyQGJA8BjycvnrgzAAraWrLv+L5/I+GmsNUWbNQ6kEYLzUoW6kpq2Q3mYPRmidkOmlC/1Zlgi/o=

Publicado en el DOE el Convenio Colectivo de Urbaser Mérida con mejoras en jornada, permisos, bajas y garantías sociales

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) publica hoy el Convenio Colectivo de la empresa Urbaser, S.A. para el personal adscrito al Ecoparque de Mérida, un texto firmado por UGT junto…

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22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial: UGT exige transparencia retributiva para frenar la brecha salarial

Con motivo del Día de la Igualdad Salarial, 22 de febrero de 2026, desde UGT Servicios Públicos presentamos la campaña Transparencia retributiva para una igualdad salarial real. Acabemos con la brecha.  Según el informe…

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