Publicado el temario del Turno de Ascenso. Personal Laboral

UGT valora la publicación de los temarios del turno de ascenso, aunque llegan fuera del plazo establecido en la propia convocatoria

UGT Servicios Públicos Extremadura informa que hoy se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura la Resolución de 4 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hacen públicos los temarios que regirán la prueba objetiva del proceso selectivo de Turno de Ascenso del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocado mediante Orden de 11 de diciembre de 2025.

Desde UGT valoramos positivamente que, por fin, la Administración haya procedido a publicar unos temarios que venían siendo reclamados insistentemente por esta organización sindical durante los últimos meses, ante la preocupación trasladada por numerosos trabajadores y trabajadoras que participan en este proceso de promoción interna.

No obstante, debemos recordar que esta publicación se produce incumpliendo expresamente los plazos establecidos en la propia convocatoria. En concreto, la Base Sexta reguladora del proceso establecía de forma clara que los temarios debían publicarse mediante resolución de la Dirección General de Función Pública en un plazo máximo de tres meses desde la finalización del periodo de presentación de solicitudes.

Dicho plazo finalizó el 6 de febrero de 2026, por lo que la Administración estaba obligada a publicar estos temarios antes del 6 de mayo de 2026, produciéndose finalmente esta publicación más de un mes después del límite previsto, generando una incertidumbre innecesaria entre las personas aspirantes.

Desde hoy, 17 de junio de 2026, las personas participantes podrán comenzar a organizar de manera definitiva la preparación del proceso selectivo tras una espera excesivamente prolongada y que nunca debió haberse producido.

UGT recuerda igualmente que contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, o bien recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, contados ambos desde el día siguiente a su publicación en el DOE.

Desde UGT seguiremos exigiendo a la Administración mayor rigor en el cumplimiento de los plazos establecidos en las convocatorias, respeto hacia las personas aspirantes y seguridad jurídica en todos los procesos selectivos que afectan al personal de la Junta de Extremadura.

UGT, primera fuerza sindical en el conjunto de las Administraciones Públicas de Extremadura.

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